2018年岁尾鞍钢集团公司总医院迎来了45名新入职护士，为了使他们能熟悉医院各项护理规章制度和工作程序，了解护理人员应具备的基本素质和基本能力，尽快转变角色，适应临床护理岗位。护理部根据国家卫健委新入职护士培训大纲要求，制订了详细的新入职护士岗前培训计划，于12月10- 17日，对新入职护士开展岗前培训。

护理部对此次培训高度重视，精选师资，本次岗前培训的老师有来自临床各科室的科护士长、护士长及医院的护理技能培训师，每位授课老师对授课内容，进行了精心的准备，认真备课，培训内容也较为全面，共有13项护理理论讲座和5项护理技能操作。

12月10日下午，岗前培训开班仪式在医院三楼阶梯教室举行。首先，护理部主任对45名新入职护士加入到鞍钢集团公司总医院这个大家庭表示热烈的欢迎，并对岗前培训计划做了介绍。根据前一周医院已培训的《医疗事故处理条例》等，安排了涉及护理职业素养、法律法规、护理文书、护理安全管理、规范标准、健康教育、沟通技巧、护理质控工具应用基础护理理论知识课程。12月17日，在医院技能培训中心，医院护理技能培训师为新护士进行了技能培训，对《无菌技术》、《皮内注射》、《静脉输液》等常用操作做了规范的演示。

新入职护士在课堂上认真听讲，在技能示教室反复操练，在临床虚心请教；12月19日对医院对新护士进行了相关理论考试，12月21日进行了临床基本技能“密闭式静脉输液”的考试，医院技能操作培训小组老师认真考核，对新护士操作严格把关，圆满完成岗前培训考核。

通过岗前培训，使新入职护士对总医院护理文化等方面有了初步的了解，增强了新护士融入医院、做好护理工作的信心，他们纷纷表示将牢记医院服务理念“关爱生命，呵护健康”，尽快熟知岗位要求，以饱满的热情全身心地投入到护理工作中，不断学习，提高素养，并把自己所学到的知识和技能发挥出来，为病人更好的服务，为总院的护理事业贡献出自己的一份力量。