鞍钢集团总医院护理部为提升岗位专科护理技能，强化内涵质量安全管理，不断改善优化护理服务流程，规范专科护理操作，培养高素质专科型护理人才，制定下发了岗位大练兵培训实施方案，前期进行了精心的部署和安排，3月份组织开展了历时3天的第二季技能大练兵考核活动，全院护士长及专科护士全员参加培训及考核。

此次培训内容面广，临床操作性强，包含静脉输血、吸痰、心肺复苏等十项内容，采用现场抽签、现场评分的考核方式，评委包含院技能培训组成员及护理部人员，保证考核工作公正、公开，严格有序进行。

活动前期门诊护士长在院技能培训师的规范性示教、培训指导下，每名护士长均能够熟练掌握流程及急救技术，达到了良好的培训效果，发挥护理管理人员的表率作用，为抢救急危重症患者打下坚实基础，为患者提供更加优质的护理服务。

病房护士长及专科护士为保证培训的质量和考核效果，多次与院技能培训师进行操作细节的沟通研究、实地联系，努力提升自己的专科技能水平，在现场操作流畅，忙而不乱，能够吃透评分标准，关注操作细节。院技能培训组点评专家认真考核，指出了操作中尚可进一步完善的地方，指导规范性操作的同时，更加注重操作的严谨性。同时，在发生紧急情况时能够准确迅速的做出正确的反应，加强病患及家属的健康教育，达到有效沟通，提供高效的护理服务。

通过本次的岗位大练兵技能考核，不仅检阅了全院护士长及专科护士的操作实力，更形成了全院护士共同学习的良好风气，强化了护理人员的质量意识和服务意识。护理部意将大练兵活动常态化，做一名合格的护理管理者掌握技能技术是最基本的要求，旨在大大推动我院护理队伍的技能基本功及服务水平。

护理部