为加强医院护理管理队伍建设，全面提高护士长素质和管理能力，促进医院护理整体水平的提高，使年轻的护士长能尽快适应角色转换、更新观念、胜任管理岗位工作。护理部于
此次培训设计了丰富的学习内容，包括目前我院护理的重点及关注点。郝主任就护理质量的管理和持续改进做了全面的解析，使护士长认识到持续改进具有的重要意义，认识到护理人员应把质量第一的思想贯穿于整个工作中,护理工作的质量管理是护理管理的核心,是衡量医院管理水平的重要标志。全体科护士长和副高职称培训组的老师就现在护理发展的新技术、新业务、护士长资料的规范和管理、急诊护理风险与安全管理、输液港、PICC、输液微粒的应用与管理、健康教育的重要性、护士长管理经验分享、如何提高处理问题的能力等，利用多媒体形式，通过列举大量实例，生动形象地讲述了护理管理现价段存在若干方面的问题，深入浅出的讲解令在场的护士长深受启发。此外，还增加了护理人才培养项目的课题，威高管理学院的王国谧讲师和我院感染科的孙科长就情景领导和院内感染、消毒隔离的重要性做了精彩的讲解。
通过培训，提高了护士长对管理的认识，必将有助于提高我院护理管理能力，护士长们受益匪浅，既充实了理论知识，同时也学到了许多管理的新思路、新理念及先进经验，大大提高了她们的管理职能和领导技巧，为我院护理管理水平走向一个新的台阶打下坚实的基础。
护理部
2014-11-5