为提高护理队伍的整体素质，使新护士了解护理人员应具备的基本素质和基本能力，熟悉院内各项规章制度和护理工作程序，尽快了解医院环境，适应临床护理工作。护理部经过认真的准备对50名新进护士开展了为期一周的2014年新护士上岗前培训。
首先，护理部主任对新护士加入到鞍钢总医院这个大家庭表示热烈的欢迎，并对岗前培训计划做了介绍。本次岗前培训的教师队伍还有各科室优秀的科护士长，我院选拔出的优秀技能培训师。培训内容也较为全面，共举办了8项理论讲座和近10项技能操作示范演示，涉及护理职业规范、护理常用规章制度、常见临床症状观察及准备要求、感染控制知识、职业暴露及防护、急危重症患者的护理基本技能等理论知识。技能培训师对心肺复苏、静脉输液等常用操作做了规范的演示。新护士表示对技能操作有了更进一步的了解，渴望学习更多新知识的愿望也更加强烈，希望上岗后也能够更加规范的服务于病人。
护理部对此次培训高度重视，培训结束后组织对新护士进行了相关理论考核，以考量一周培训的效果。通过培训，使新护士对医院文化等方面有了初步的了解，增强新护士融入本院、做好本职工作的信心。新护士纷纷表示将更加热爱护理工作，将全身心地投入到护理工作中，把自己所学到的知识和技能发挥出来，为病人更好的服务，为护理事业和医院的发展贡献出自己的一份力量。
护理部