2010年是鞍钢总医院实施“五五”普法规划的最后一年，也是“五五”普法的验收之年。做好2010年法制宣传教育工作，对于全面推进“五五”普法规划的落实，实现医院科学发展具有重要意义。
2010年鞍钢总医院法制宣传教育工作总的要求：认真学习贯彻党的十七大、十七届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，紧紧围绕医院一届四次职代会提出的全年目标和工作任务，加强领导，创新方式，卓有成效地开展法制宣传教育，全面完成“五五”普法规划检查验收各项工作，为医院又好又快发展，全面提升医院的核心竞争力，确保实现“建设具有相当综合实力的品牌医院”的奋斗目标提供法治保障。
2010年鞍钢总医院法制宣传教育工作的主要任务:
一、强化制度化管理，全面贯彻落实“五五”普法规划
各支部要全面贯彻实施《鞍钢总医院开展“五五”普法推进依法治院工作规划》，强化普法工作制度化管理，以学习宣传《社会主义法治理念读本》为契机，进一步落实学法制度；以应对医疗风险为切入点，切实落实重大决策前的法律咨询论证审核制度、医院科室负责人法律培训考核制度和普法工作督促检查激励制度，把普法工作贯穿于医院日常工作全过程，使普法工作涵盖医院全体职工，弘扬依法行医、依法办事的法治理念，建设医院法治文化，提升依法治院能力。
二、以学习宣传《社会主义法治理念读本》为重点，开展社会主义法治理念教育
开展社会主义法治理念教育，是以胡锦涛同志为总书记的党中央，从建设中国特色社会主义事业的全局出发作出的重大决策。各支部要把社会主义法治理念纳入“五五”普法规划的内容，按照中组部等四部委2009年下发的《关于认真学习<社会主义法治理念读本>的通知》要求，把《读本》列为各科室学习的重要内容，把宣传社会主义法治理念纳入培训计划，开设社会主义法治理念课程，作为科室负责人培训的必修内容，使各科室负责人既懂政治又懂法治，提高依法治院能力。既要加大对科室负责人的培训力度，又要深入基层进行宣传教育，实施分类施教，不断增强社会主义法治理念教育的针对性和时效性，促使广大干部群众自觉对照社会主义法治理念的要求，提高认识，推动工作。继续加大《宪法》的普及宣传，弘扬法治精神、营造法治氛围，使广大职工信法、学法、懂法、用法、守法。
三、结合医院特点，深入学习相关法律法规，坚持依法行医
在当前国家新医改的大背景下，更要切实抓好《执业医师法》、《中华人民共和国侵权责任法》、《药品管理法》、《护士管理办法》等相关法律法规的学习、贯彻和执行。同时认真抓好医院各项规章制度和诊疗操作规范的落实和执行，提高规章制度的权威性和约束力。特别是要重点检查、考核诊疗操作规范的执行情况，真正把学法用法、严格遵守诊疗操作规范与依法行医，保障医疗安全，提高医院竞争力结合起来。
四、针对广大职工关心的热点难点问题，开展法制宣传教育
在加大对科室负责人和广大职工进行普法培训力度的同时，要关注广大职工在工作和生活中对法律的需求，针对他们关心的热点难点问题，给予法律上的分析和解答。各支部要以深化职工法律意识、维护职工合法权益为本，以基层职工喜闻乐见的形式向职工做好有关劳动合同、安全医疗、信访、治安处罚、物权、拆迁、侵权责任等关系广大职工切身利益的法律知识的宣传普及。
五、以纪念“12.4”全国法制宣传日确立10周年为重点，继续做好专项法制宣传教育
2010年是“
六、认真做好“五五”普法总结验收工作
做好“五五”普法总结验收是今年法制宣传工作的重要内容，各支部要高度重视，加强组织领导，按照医院制定的“五五”普法检查考核验收标准，结合实际，制定和完善相应的总结验收实施方案，认真开展自查，积极做好整改工作，认真总结“五五”普法依法治院工作经验，及时上报医院。医院将考评各支部普法工作开展情况，适时选树具有典型示范和带动作用的先进支部和个人。
鞍钢总医院人力资源部
2010-09-14