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会上，刘新副院长传达了中央“两学一做”学习教育座谈会及鞍钢集团公司党委“两学一做”学习教育启动会精神。纪委王新溢书记宣读了《鞍钢集团医疗健康产业有限公司（鞍钢集团总医院）党委关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案》。党委书记、工会主席宋家辰围绕如何扎实开展好“两学一做”学习教育做出部署，提出要求。
宋书记强调，开展“两学一做”学习教育是党中央新形势下贯彻全面从严治党要求的重要部署；是落实党章关于加强党员教育管理要求、推进思想政治建设常态化制度化的重要实践；是推动管党治党工作向基层延伸的重要举措。“两学一做”学习教育关键要把握两个问题。
一是要把握好要持之以恒的问题。这是解决“两学一做”长效机制问题。“欲知平直，则必准绳；欲知方圆，则必规矩”，党章党规便是党要管党、从严治党的尺子和标准，是每一名党员的行动指南和基本准则。因此“两学一做”学习教育要做到持之以恒，久久为功，变“一阵风”为“四季风”。不断引导广大党员自觉按照党员标准规范言行，做一名政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏的合格党员。开展“两学一做”学习教育要求各级党组织在活动开展的过程中，深入思考，要原原本本地学，不能投机取巧；要深刻理解活动的精准要义，不能断章取义；要认真把握活动的重要意义；要严格对照党章党规、系列讲话和合格党员的要求来鉴剖析自己的不足，找到自己需要改进的地方，要善于总结活动开展的不足，提炼活动中的经验教训，并把这些经验转化为改进学习教育的“催化剂”，推动“两学一做”取得新成效。
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二是要把握好问题导向的问题。这是能否取得实效的关键。要带着问题学，针对问题改，在解决问题中深化学习、检验实效。为此引导党员干部和普通党员坚持带着问题学，瞄准问题改，把自己摆进去、把问题找出来，对标“合格党员”要求，联系个人思想和实际表现，真学、真信、真用。医好目前存在的五种病症，解决五个问题，非常重要。一要医好“心病”，解决信的问题；二要医好“眼病”，解决方向不明的问题；三要医好“健忘病”，忘记是一名共产党员的问题；四要医好“麻木症”，着力解决一些党员对待群众呼声充耳不闻，对待群众疾苦麻木不仁，宗旨意识缺失，缺乏奉献和舍得的精神，“个人利益往前站，群众呼声听不见”的问题；五要医好“半身不遂”，解决跟不上组织的问题。
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宋书记强调，要使“两学一做”学习教育达到理想的效果，必须抓住三个环节，即抓住“学”这个基础环节、抓住“做”这个关键环节 、抓住“改”这个核心环节。每一名党员都应从自我做起、从现在做起，自觉在“学、做、改”中抓好抓实抓出成效。要做到统筹兼顾。开展“两学一做”学习教育，最终要体现在推动中心工作、服务发展大局上。要同做好公司的转型发展结合起来，同创党员先锋、创党建品牌结合起来，同全面完成2016年工作目标任务结合起来，做到两手抓、两不误、两促进。各级党组织、广大党员要充分发挥作用，真抓实干，在难题面前勇闯敢试，在矛盾面前能抓会管，以学习教育的新成效，凝聚起推动公司改革发展的思想自觉和行动自觉，全力推进公司的改革创新发展。要坚持领导带头。在“两学一做”学习教育中，领导干部要以身作则、率先垂范。党委要求领导班子要带头讲党课、听意见、抓整改。通过层层示范、层层带动，上级带下级，上下形成整体联动的总体效应，引领整个学习教育扎实有效展开。
宋书记强调，方案已经确定，重在抓好落实，全力推进执行。各级党组织要把开展“两学一做”学习教育作为一项重大政治任务，履行好主体责任。党委书记要把管党治党责任扛在肩上、抓在手上，亲自审定方案、部署任务、推动落实。各级党组织要迅速行动起来，召开专题会议认真学习传达，研究制定本单位的精准实施方案。党支部学习教育动员会议必须全部召开，并将具体方案报“两学一做”学习教育办公室（党委组织部）。公司党委将派出督查组严格督查，对于思想不重视、行动不及时、走过场的，要问责追责。党委组织部也将进一步健全“两学一做”考核机制和跟踪督查方式，敦促践行“两学一做”的要求，确保让“两学一做”在每个党员心中落地生根。
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人力资源部（党委组织部）