于会明同志作为党委副书记兼纪委书记、工会主席，在抓好业务工作的同时，紧紧依靠相关职能部门的同志，积极做好党群工作。认真组织每月2次的党委中心组学习，结合时势任务教育做好宣传鼓动工作，认真做好纪检监察工作，积极开展群众喜闻乐见丰富多彩的职工文化活动，不断满足职工群众文化生活需求，调动职工群众工作的积极性。

鞍钢劳研所具有职业卫生技术服务甲级资质，系国家国防科技工业局批准的全国13家军工建设项目职业卫生“三同时”技术服务机构之一。在立足鞍钢，为鞍钢生产经营活动保驾护航的同时，面向全国提供职业卫生技术服务活动，目前外部市场收入已占职业卫生技术服务收入的半壁江山。为不断提升服务能力，进一步拓宽服务领域，积极组织开展“军工涉密咨询服务备案”工作。于会明同志组织并亲自起草编写保密相关作业指导书等文件，积极和省国防科工办领导沟通，争取得到他们的理解和支持，在相关科室同志们的积极配合下，以高分一次通过专家组的现场技术审查，顺利完成“军工涉密咨询服务备案”，并于今年3月成功入选国家国防科技工业局批准的全国13家军工建设项目职业卫生“三同时”技术服务机构。此举标志着在当前宏观经济形势低迷的大背景下，我们可以大踏步地向军工建设项目职业病危害评价市场进军，为进一步拓宽外部市场空间，提高市场占有率奠定了坚实的基础。

由于受国内外经济形势的影响，为了降低成本，鞍钢内部日常检测费用逐年压缩，形势极其严峻。面对激烈的市场竞争和多种不利因素，于会明同志在工作中不辞辛苦抓住机遇，率领科室同志不等不靠主动出击，充分发挥甲级资质的优势，每年有大量时间在外地出差用于和客户沟通跑市场，为拓展外部市场做出了积极的贡献。由于受机制、体制的束缚，一直面临职业卫生技术服务人员严重不足的制约，职业卫生技术服务工作面临市场开发与人员短缺的两难境地。针对评价报告速度慢的问题，他抓住主要矛盾，尽最大可能调动评价人员积极性，使他们能够心无旁骛地投身到评价工作中。同时尽可能科学地调配人员，合理安排工作计划，在全中心同志的共同努力下，2014年完成评价报告57个，产值900万元，人均创收30万元。