座谈会上，新员工畅所欲言，分别结合自己的工作岗位，谈了入院几个月来的感受和体会。大家一致认为，鞍钢集团总医院为自己的发展提供了一个广阔平台，更深感身为鞍钢集团总医院的一员而骄傲和自豪，并表示未来的工作中，一定能够脚踏实地做好自己的本职工作，刻苦钻研、创新创效，为医院更好更快的发展做出自己的贡献。
会上，耿树刚院长介绍了医院的历史和发展现状，并提出了几点希望和要求。一是要倡导尊师重教的学习态度，善于向长辈专家学习、向同事学习、向实践学习、向事业成功者学习；二是要倡导爱院爱岗的团队精神，每个人都要将爱岗、敬业、奉献、团结协作，作为个人成长的催化剂；三是要倡导虚心好学的求知意识，要确立学无止境的人生态度，把学习当成一种习惯，一种生活方式和生存状态；四是要倡导传帮带的继承品质，要引领更年轻的同志开展学习、撰写论文和科研立项。最后耿院长用外科之父裘法祖关于“做人、做事、做学问”的观点与新员工共勉，鞭策他们去学习、去开拓、去创造鞍钢集团总医院崭新的明天。
宋家辰书记对新员工不断加强学习、加强锻炼提出“四个坚持”和“三点要求”，即“坚持学习、坚持实践、坚持总结及反思、坚持发挥正能量”和“要忠诚爱院、要规划人生、要成长共赢”，尽快融入到医院当中，为医院发展贡献青春、智慧和力量，以自己不懈的努力，在推进医院发展过程中实现人生的目标。
人力资源部（党委组织部）