会上，鞍钢集团总医院院长耿树刚作了题为《全面落实鞍钢集团首次党代会精神，加快转型升级步伐，打造集团总医院跨越发展升级版》的工作报告，耿院长的报告全面系统的总结了2013年鞍钢集团总医院工作业绩，明确提出：
2014年医院工作总体要求是：认真学习贯彻落实党的十八届三中全会和鞍钢集团首次党代会精神，以全面深化改革为重点，以转型升级为推动，强化医疗品牌建设，全面提高医疗服务质量，拓展市场空间，增强创效能力，努力打造集团总医院的跨越发展升级版。
2014年，集团总医院工作目标是：医疗收入实现5.5亿元，利润600万元。确保职工收入稳步增加。重大责任性医疗事故为零，重大服务缺欠为零。
2014年，集团总医院工作思路是：做强一体，壮大两翼，实现三个转型，达到六个升级。
做强一体：做强做大做优以鞍钢总医院为主体的医疗产业。
壮大两翼：壮大千山温泉健康与养老产业；壮大职业卫生健康产业。
实现三个转型：由医疗服务型向服务经营型转变；由医疗技术型向技术与管理创新型转变；由医疗专业型向医疗产业链延伸型转变。
达到六个升级：医疗品牌达到升级；医疗科技人员素质要达到升级；医院硬件设施要达到升级；医院服务水平要达到升级；医院管理要达到升级；医院收入和职工收入要达到升级。
耿院长同时指出：2014年，是鞍钢集团总医院成立的第一年，也是鞍钢集团总医院全面跨越发展的关键一年。新的一年，医院面临的形势严峻而复杂，如何率先发展、快速发展、跨越发展是摆在我们面前的一个重要课题。因此，我们鞍钢集团总医院全体职工要团结一心、积极进取，全面开启集团总医院深化改革，转型升级，跨越发展的新航程，为打造集团总医院跨越发展升级版做出应有的贡献。
党委书记宋家辰就如何落实工作会议精神讲了三点意见：一是要从全局的政治高度充分认识完成2014年总医院经营目标任务的重大意义；二是要强化工作落实，全力推进医院全年各项工作任务；三是要不断提高党建科学化水平，为完成全年经营目标提供坚强的政治保证。宋书记最后强调，2014年鞍钢集团总医院站在了新的历史起点，此次工作会议是一次非常重要的会议。鞍钢集团总医院全体干部职工要进一步统一思想，坚定信心，深化改革，奋发进取，加快转型升级的步伐，为努力打造鞍钢集团总医院跨越发展升级版而努力奋斗。（党委宣传部）