“六种发展理念”是鞍钢集团公司党委从战胜当前危机和实际长远发展的战略需要出发，在准确判断鞍钢面临的国际内市场环境，深刻分析鞍钢自身在体制、机制、管理方面存在的问题基础上，为确保打胜扭亏增效攻坚战提出的。

鞍钢总医院作为鞍钢的基础单位，要把鞍钢“六种发展理念”结合医院具体实际，为与集团公司同心同德，冲锋在前，树立信心，迎难而上，搏击风浪。

作为一名临床药师，要做到各项工作程序化、条理化、制度化，在思想上、行动上与集团公司保持高度一致，在困难压力面前不低头，在日常的实际工作中，要牢固树立并紧随六种发展理念的脚步，为鞍钢总医院的发展贡献一份力量。

第一，通过不断地学习来提高自身的专业水平，不局限于药学知识，多接触并积极学习临床知识，为日后的工作打下夯实的基础，提高医疗质量和临床药物治疗水平，更好的为患者提供用药咨询和用药教育等方面的服务。

第二，深刻的认识到临床药师需要肩负的职责，主动改进，不断提升，开展药学信息与咨询服务，进行用药教育，宣传、指导病人安全用药，务必时刻牢记要把患者放在第一位，以患者的利益以及患者是否满意来衡量自己的工作水平。

第三，提高工作水平与工作质量，结合临床用药，积极开展病历、处方分析等药物评价，协助医院提高医疗质量。

第四，深入临床科室了解药物应用动态，对药物临床应用提出改进意见，进行治疗药物监测，设计个体化给药方案，同时要时刻关注国际药学发展新动态，不断吸取新理念新知识，促使医院用药水平不断发展。

第五，要提高工作效率，认真做好工作总结，随时交流心得、沟通信息、讨论疑难药历，持续改进。

作为一名医务工作者，我们身上肩负的使命和任务是神圣同时也是艰巨的，我们要牢记临床药师的职责，树立信心，转化压力为动力，努力为患者提供高更高品质的服务，为医院的发展贡献自己微薄的力量。

药剂科党支部：黄倩