---2011年新护士岗前培训纪实
6月，医院招聘了30名护士。为了能让她们更快、更好的适应医院工作，尽早进入工作状态，人力资源部、护理部对30名护士进行了为期一周的岗前培训。
人力资源部从医院文化、发展历史、医院概况、服务理念和医院规章制度、法律法规、职业道德、岗位职责等方面进行了全面系统的培训。护理部李旭主任详细介绍了护理工作现状以及优质护理服务示范工程活动的进展情况，讲解了护理工作制度及核心制度的内容，并带领护士参观了医院院貌，同时安排了医院的各种护理服务礼仪新理念、如何应对护理突发事件、护理病志书写、护理安全及职业暴露的隐患及护理防范措施等系列讲座，并观看了护理技能操作示范光碟，进行了临床常用护理操作项目的训练，进一步规范新护士的技能操作程序。
为期一周的岗前培训工作圆满结束了，培训的内容只是她们今后护理工作中的冰山一角，更多的内容还需要她们在工作中不断积累。新护士们纷纷表示，参加岗前培训受益匪浅，要努力学习，继承传统，立足本职，把所学知识运用到临床护理工作中，全心全意为病人服务，努力为医院发展作出自己的贡献。
人力资源部
医务部（护理）